Kj?re medarbeider!
Arbeidsmilj?- og klimaunders?kelsen (ARK) er utviklet av og for universitets- og h?gskolesektoren og har et teoretisk- og forskningsbasert fundament. Institutt for biovitenskap ?nsker ? bruke ARK for ? finne ut hvordan du opplever arbeidsmilj?et i din seksjon/enhet.
Unders?kelsen vil bli gjentatt hvert tredje ?r fremover. Du kan lese mer om ARK her: www.ntnu.no/ark.
Innen kort tid vil du f? en e-post med lenke til et sp?rreskjema med sp?rsm?l om hvordan du opplever arbeidsmilj?et ditt. Bruk denne muligheten til ? si ifra om hvordan du har det! M?let med denne arbeidsmilj?unders?kelsen er ? gj?re enda mer av det som er bra, og justere kursen der det trengs.
Om prosessen
Gjennomf?ringen av ARK inneb?rer at vi f?rst kartlegger og unders?ker, deretter presenterer og reflekterer over resultatene, utformer og prioriterer tiltak og til slutt iverksetter og f?lger opp tiltakene for kommende periode. Kort om de tre prosess-stegene:
1. Sp?rreunders?kelse
Du vil f? tilsendt et sp?rreskjema p? e-post med en svarfrist. Det er frivillig ? delta i unders?kelsen. Alle opplysninger vil bli behandlet konfidensielt. Det vil v?re umulig ? identifisere svarene fra enkeltpersoner – for ytterligere informasjon – se http://www.ntnu.no/ark/hjelp
I sp?rreskjemaet benyttes fire ulike ledelsesbegreper: Min n?rmeste leder, ledelsen, ledelsen ved min enhet og ledelsen ved overliggende enhet. De tre f?rste betegnelsene er knyttet til den lederen som du har hatt eller skal ha medarbeidersamtale med (din n?v?rende seksjonsleder/leder), mens den siste betegnelsen er knyttet til institutt-/fakultets-/universitetetsledelsen.
2. Tilbakemeldingsm?te
N?r unders?kelsen er besvart blir det gjennomf?rt et tilbakemeldingsm?te hvor du sammen med dine kolleger reflekterer over og dr?fter resultatene og hvilke tiltak som kan iverksettes for ? videreutvikle arbeidsmilj?et. Tilbakemeldingsm?tene vil finne sted i og vil bli ledet av en ekstern prosessleder og lederen for din seksjon/enhet.
3. Iverksetting og oppf?lging av tiltak
Tiltakene som foresl?s i tilbakemeldingsm?tet skal innarbeides i handlingsplaner for 2018/19 og f?lges opp av seksjonens leder i 中国竞猜网_中国足彩网-足球推荐 med deg og verneombudet ved IBV.