Nytt verneombud i fakultetsadministrasjonen

- Jeg ?nsker at mine kolleger skal trives p? jobb og sammen og  vil gjerne v?re med p? ? hjelpe til med  ? l?se utfordringer, sier Matthew Rix Whiting, som er nyvalgt verneombud for Fakultetsadministrasjonen. 

Bildet kan inneholde: briller, panne, nese, briller, kinn.

Fokus p? psykisk helse: P? lang sikt vil jeg ha fokus p? psykisk helse og p? ? st?tte kolleger som sliter, sier nyvalgt verneombud Matthew Rex Whiting. (Foto: UiO) 

 

- Hvorfor ?nsket du ? v?re verneombud?

- F?rste og fremst er jeg opptatt av at mine kollegaer har det bra. Jeg har ogs? en interesse for hvordan infrastruktur og milj?et tilpasses mennesker og hvordan mennesker tilpasser seg milj?et. Dessuten ?nsker jeg at mine kolleger trives p? jobb og trives sammen og vil gjerne v?re med p? ? hjelpe til med  ? l?se utfordringer. Anita (Sylvi Anita Varsi ?ien) som har  sluttet som verneombud ved fakultetsadministrasjone har gjort en veldig bra jobb og jeg vil gjerne fortsette det gode arbeidet.

- Hva er de viktigste sakene for deg som verneombud p? fakultetet n? og framover?

- P? kort sikt er det viktig at den tiden vi er p? Ullev?l stadion, og delvis spredt over flere lokaler, er komfortabel og problemfri. Vi planlegger ? flytte til Eilert Sundts i l?pet av h?sten.

- Jeg vil bidra til at flyttingen blir s? stressfritt som mulig og at alle kommer seg til rette igjen p? Blindern.

- P? lang sikt vil jeg ha fokus p? psykisk helse og p? ? st?tte kolleger som sliter. Jeg liker ogs? ?  f?lge opp brannrutiner, noe som vi ikke alltid er flinke til, etter min mening.

 - Hva kan ansatte kontakte deg om?

- Ansatte kan alltid ta kontakt med meg for ? diskutere HMS-temaer og om HMS-r?dgivning. Jeg har lang erfaring som verneombud og har samlet en del kunnskap, men det er viktig ? p?peke at det er arbeidsgiver som har ansvar for helse, milj? og sikkerhet p? jobb. Verneombudets rolle er ? ivareta de ansattes interesser i saker som ang?r arbeidsmilj?et. Jeg skal jobbe sammen med arbeidsgiver b?de p? enkelte sakene, men ogs? systematisk for ? s?rge for at arbeidsmilj?et er bra. Ansatte skal i f?rste instans  ta opp aktuelle saker med sin n?rmeste leder. Om saken ikke blir l?st med det f?rste kan de tar den videre til meg. Men jeg er alltid tilgjengelig  for ? diskutere HMS- sp?rsm?l.

Publisert 15. juni 2022 14:02 - Sist endret 15. juni 2022 14:02