Tilstede:
Marthe Amundsen (MN), Trude Schmidt ?vregard (NHM), Ida Maria Dahr Nygaard (KHM), Ina Marie Ausland (TF), Greta Holm (HF), Jannicke Monsen (SV), Randi Melheim (UV), Marina Janjusevic (OD), Mariann Kirkeb? Eriksen (ISMO), Lise Egenberg (SADM), Stine Carlsen (FIADM), Bente Bakken (AKS) – vara for Liv Dalen Tenn?e.
Forfall: Anne Odrun Husby Mork (MN), Tony Joakim Ananiassen Sandset (MED), Jenny Graver (JUR)
Fra OPA: Miranda Moen (m?teleder), Birgitte Petersen, Marie Talleraas (referent)
Sak 1: Godkjenning av innkalling og velkommen
- Innmelding av saker til eventuelt. M?teleder meldte inn at vi evaluerer p? slutten av m?tet
- M?teleder ?nsket velkommen til nettverkets f?rste m?te og orienterte om m?teformat
- Presentasjonsrunde, hvordan deltakerne jobber med LIM og tilsvarende.
Sak 2: Referat
- Fast sak, forel?pig ikke relevant
Sak 3: Om nettverkets hensikt og innspillsrunde
Ved Miranda Moen (OPA), Marthe Amundsen (MN)
- Marthe Amundsen orienterte kort om bakgrunnen for ? opprette LIM-nettverket. Hensikten er ? f? en plattform for erfaringsutveksling og 中国竞猜网_中国足彩网-足球推荐 p? tvers p? LIM-feltet ved UiO. Miranda Moen orienterte kort om mandat for nettverket og prosessen med omstrukturering av koordineringsgruppen og LIM-nettverket
- Vi gjennomf?rte en innspillsrunde om hva vi kan- og ?nsker ? f? ut av nettverket. Felles enighet om at det er positivt ? ha gruppen. Bra med erfaringsdeling, invitere og inspirere.
Sak 4: Orienteringer fra OPA
Ved Miranda Moen og andre LIM-r?dgivere i OPA
Hva vi jobber med i OPA og hva skjer fremover. Nettverket ga noen innspill.
- Vurdering av likestillingstiltak for kvinner i koordineringsgruppen 28.05. Saksnotat behandlet i koordineringsgruppen ble ettersendt nettverket p? e-post
- Nettverket kom med sine innspill. Det ble bl.a. l?ftet at det er viktighet ? gi et tilbud til postdoktorene, og at det kan v?re klokt ? se n?rmere p? kj?nnsbalansen i ulike fagfelt ved UiO
- Kj?nnsbalanse og mangfold i koordineringsgruppa og LIM-nettverket ble ogs? diskutert.
- Ikke-bin?r kj?nnsidentitet er aktualisert ved MN og ovenfor OPA i forbindelse med nyansettelser. OPA tok opp med nettverket om dette er et tema ved flere enheter og om det er interesse for ? utforme et inkluderingstiltak som startes i forbindelse med Pride.
- Et konkret tiltak for inkludering er ? skrive ?nsket pronomen i e-postsignatur og p? UiO personside – dette kan alle ansatte gj?re. Nettverket var positive til ? g? videre med dette
- OPA vil jobbe videre med hvordan tiltaket kan utformes, og understreket for nettverket at det er et frivillig tiltak
- Nettsak om temaet ved NTNU (Universitetsavisa)
- Status arbeid med seksuell trakassering og tall fra ARK-unders?kelsen
- Forekomsttall ARK var ikke lansert m?tedato og utgikk som orientering
- Notat av OPA og SADM ble tilsendt nettverket p? e-post sammen med innkalling
- Status E-l?ringsplattform for ansatte: USIT jobber fortsatt med ? utforme denne
- OPA orienterte kort om ferdigstilt LIM-rapport 2023 (uio.no)
- OPA har igangsatt arbeidet med registerdataprosjekt (informasjonsgrunnlag) og forarbeid til ny LIM tiltaksplan
- Hva skjer fremover (skriftlig orientering)
- Rosa kompetanse etter m?tet
- Circle U m?te i Beograd om arbeid med felles gender equality plan. Miranda Moen deltar.
- M?te i koordineringsgruppen 28. mai
- Opprykksseminar 3. juni og ny s?knadsfrist kvalifiseringsstipend 13. juni
- Nettverkskonferanse - verdier av mangfold (Kifinfo.no) og LUN-m?te i Trondheim 6-7. juni
- Prideparade 29. juni, info p? UiOs Pride-nettside.
Sak 5: M?tekalender 2024 og Teams-kanal
3 m?ter i ?r, vanligvis 4. M?tekalender h?st 2024:
- Nettverket ?nsker gjennomf?re et m?te i august. Avstemning om n?r dette gjennomf?res er opprettet i Teams
- Tirsdag 10. september – felles m?te med LIM-koordineringsgruppen
- Tirsdag 5. november 13.00-15.00
- Vi oppfordrer til bruk av Teams for ?kt kommunikasjon om ?alle ting LIM?, tips og samr?d utover m?tene. OPA har invitert til Teamskanal og innkaller til m?ter i Outlook for h?sten.
Sak 6: Eventuelt
- Kort evaluering av m?tet. Det ble foresl?tt at deltakerne i slutten av fremtidige m?ter f?r en oppgave til neste gang
- Avslutning av m?tet og vi gikk samlet til Rosa Kompetanse-kurs.