Christoffer T?rud
Uteksaminert: Bachelor i Helseledelse og hels?konomi i 2013 og European Master in Health Economics and Management (EU-HEM) i 2016
Stilling: Helse?konomisk r?dgiver
Arbeidsgiver: AbbVie
Hvorfor valgte du en bachelor i Helseledelse og helse?konomi?
? F?rst og fremst har jeg alltid hatt lyst til ? jobbe med ledelse. ?konomisk forst?else er en god forutsetning for ? komme seg til en ledelsesposisjon og helsesektoren virket som et meget godt valg for fremtiden da helsesektoren er en av de st?rste b?rebjelkene i v?r velferdsstat. God helse er noe av det aller mest sentrale n?r folk blir spurt om forutsetninger for et bra liv og denne utdanningen gir gode muligheter til ? jobbe p? flere niv?er og i ulike deler av en utrolig spennende sektor.
Hvilke arbeidsoppgaver har du i din n?v?rende jobb?
? Arbeidsdagen varierer innen disse arbeidsoppgavene:
- Utarbeide pris og refusjonss?knader
- Bidra med helse?konomisk kompetanse inn i kryssfunksjonelle team som er organsiert rundt v?re produkter
- Identifisere og gjennomf?re prosjekter, b?de internt og eksternt, med fokus p? helse?konomi og hvilken verdi v?re legemidler gir til samfunnet.
- Identifisere, opprette og opprettholde kontakt med eksterne 中国竞猜网_中国足彩网-足球推荐spartnere fra et helse?konomisk perspektiv
- Hente ut data fra relevante registre, sammenstille og analysere
- Hjelpe kollegaer og eksterne 中国竞猜网_中国足彩网-足球推荐spartnere ? forst? den komplekse veien legemidler m? igjennom for ? bli tilgjengelig for norske pasienter.
Hva var mest relevant, hva har du hatt mest nytte av fra utdanningen?
? Med en bachelor f?r du en god grunnforst?else av hvordan helsesektoren er organisert og finansiert, samt hvilke utfordringer helsesektoren st?r ovenfor og m? l?se i fremtiden. Du st?r sterkt for en videre mastergrad.
Det aller mest relevante fra mitt perspektiv var muligheten til praktisk erfaring via internshipet mitt i AbbVie. Det ga meg muligheten til ? oversette min grunnkunnskap til noe h?ndfast som er verdifullt for AbbVie – og det var motiverende! I tillegg til at jeg fikk muligheten til ? jobbe deltid der etter internshipet – noe som var en ypperlig mulighet til ? bygge min kompetanse.
Hvordan fikk du jobben?
? Det ?pnet seg opp en mulighet i AbbVie etter at jeg var ferdig med masteren. Den s?kte jeg p? og fikk. Det at jeg hadde en lengre intershipperiode i selskapet var avgj?rende for at jeg i det hele tatt var aktuell for jobben.
Hva liker du best med jobben din?
? Variasjonen av arbeidsoppgaver. Aldri et kjedelig ?yeblikk og en utfordring lurer rundt hvert hj?rne.
I hvilken grad er kunnskapen du tilegnet deg under bachelorstudiet i helseledelse og helse?konomi relevant for din n?v?rende jobb?
? Klisjé, men like fullt sant - jeg fikk et fundament ? bygge og utvikle meg videre p?. Og flere elementer fra studiet (finansieringsordninger, QALY’s etc) resulterte i muligheten til ? kunne gi h?yt engasjerte og utdannede mennesker i AbbVie ny kunnskap og nye m?ter ? tenke p?.
Hvordan er mulighetene for ? videreutdanning/ kursing i din n?v?rende jobb?
? AbbVie har et stort fokus p? ? utvikle sine ansatte og s? lenge man viser at videreutdanning er nyttig for begge parter, s? er alle d?rer ?pne. Men noe som for meg har v?rt enda mer sentralt er AbbVie sin villighet til ? kaste meg litt ut p? dypt vann og la meg bryne meg p? st?rre prosjekter jeg ikke har mye erfaring med fra tidligere. Dette skaper utvikling.