Det finnes mange studier med skjev kj?nnsfordeling - s? ogs? ved UiO. Over tid vil det kunne bidra til en svak kj?nnsbalanse i flere yrker og samfunnssektorer. Det er uheldig av flere grunner. Derfor trenger vi effektive tiltak rettet mot det underrepresenterte kj?nn.
Rektoratbloggen - Side 17
Ved Universitetet i Oslo er det 15 meritterte utdannere. Alle som f?r denne statusen blir medlem av Pedagogisk Akademi – og akademiet har plass til flere!
Borten Moe har gjort statsr?dsposten viktig skriver Martine Aurdal i en kommentar i Dagbladet i g?r, og analysene av hva en statsr?d med vilje har gjort for og med sektoren er mange. Samtidig er kunnskapsutviklingen f?rst og fremst et resultat av det som skjer fra dag til dag i selve forskningssystemet; av de enkelte forskernes ideer, dedikasjon og arbeid og gjennom institusjonell ledelse og prioritering. F?rst publisert i Khrono.
En rektor vil til enhver tid arbeide dialogbasert og konstruktivt med enhver statsr?d. Det har jeg gjort etter beste evne de siste ca to ?rene, og det vil jeg gj?re i tiden som kommer. Det sagt, vil et hvert skifte representere muligheter.
Never a dull semester at the University of Oslo! A quick glance at our university calendar and websites with events, debates, and achievements confirms this. (for norsk, rull ned).
Rektoratbloggen
V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.
I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.